iş koşulları hk

Question

Merhaba;
ben 2 yılı geçkindir bi iş yerinde çalışmaktayım.Çalıştığım bölüm çok soğuk olmasına rağmen ısıtma sistemi yok.Isıtıcı kullanılmasına da izin vermiyorlar.Ayrıca sürekli iş yerindeki görevlerim değiştiriliyor.Tazminat hakkım var mıdır bu durumda?
Kendileri işten çıkarmıyor tazminat vermemek için.Bu koşullarda çalışmak istemiyorum ne yapabilirim lütfen yardımcı olun..

Answer 1

İş sözleşmenizde yazan yada uzun süredir çalıştığınız görevinizi işveren sizin rızanız yoksa değiştiremez. Aksi halde iş akdinizi tazminatınızı alacak şekilde fesih hakkınız doğar. Örn: Satışta çalışan birini lojistiğe almak gibi.
Isınma probleminiz için işveren size iş kıyafeti yada ısıtıcı konusunda yardımcı olması gerekir fakat bu konu esnetilmeye müsaittir. Hasta olmazsınız inş.