Merhabalar Didem hanım,
İhbar öneli ihtarında bulunduysanız ve söz konusu süre karşı tarafa ulaştığı tebliğ tarihinden itibaren sayılmaya başlayarak dolduysa artık işe devam etme zorunluluğunuz yoktur. Alacaklarınız için ihtarda bulunmadıysanız alacak tahsili içinde ihtarda bulunmalı ve sonrasında zorunlu arabulucu prosedürü ve halen tahsil edemediyseniz iş mahkemesi kanalıyla taleplerinizi oluşturmalısınız.
Profesyonel olarak hukuki destek almak isterseniz, profilimde bulunan telefon numarasından beni arayabilirsiniz.