Merhaba! Geçmişte yaşadığınız durum oldukça zorlayıcı. Emeklilik ve sigorta konularında yasal haklarınızı savunmak için atılacak adımlar önemlidir. İşte bu süreçte izlemeniz gereken genel bir yol haritası:
1. Tanık Bulma: Öncelikle, çalıştığınız dönemde sizinle birlikte çalışan veya sizi işe aldıran akrabanızın dışında tanık bulmaya çalışın. Eski iş arkadaşlarınız veya fabrikanın eski çalışanları bu konuda yardımcı olabilir.
2. Belgelerin Toplanması: Elinizdeki belgeler sınırlı olsa da, çalıştığınız süre boyunca maaş alımınıza dair herhangi bir kaydın (banka dekontları, maaş ödemeleri vs.) bulunup bulunmadığını kontrol edin. Ayrıca, fabrikanın taşındığına dair duyurular veya belgeler de önemli olabilir.
3. Çalıştığınız Fabrikanın İletişimi: Fabrika ile iletişime geçerek, orada çalıştığınıza dair herhangi bir belge ya da kayıt talep edebilirsiniz. Eğer firma, bu süre zarfında çalışan kaydı tutmuşsa, bu bilgileri edinmeye çalışın.
4. Hukuki Destek: Bir avukata danışarak, iş hukuku ve sigorta hukuku alanında uzman birinden destek almanız faydalı olacaktır. Avukatınız, olayınızı değerlendirebilir ve dava açma sürecinde size rehberlik edebilir.
5. Dava Süreci: Eğer yukarıdaki adımlar olumlu sonuçlanırsa, mahkemeye başvurarak sigorta primlerinizin ödenmesini talep edebilirsiniz. Dava açarken, işyerinin sigorta kayıtlarının eksikliği veya hataları gibi argümanları da kullanabilirsiniz.
6. EYT ve Emeklilik Durumu: Eğer sigorta kaydınızın olması halinde EYT’den yararlanabileceğinizi düşünüyorsanız, bunun da hukuki yollarla araştırılması önemlidir.
Sonuç olarak, hukuki süreç karmaşık olabilir, bu yüzden bir avukattan yardım almak en sağlıklısıdır. Bu süreçte sabırlı olun ve belgelerinizi toplamak için zaman ayırın. Geçmişte yaşadığınız mağduriyeti gidermek için attığınız adımlar, haklarınızı korumanıza yardımcı olabilir. Başarılar dilerim!
